El talento tecnológico argentino según Daniel Sánchez, CEO de Adviters: fortalezas y desafíos en el mercado global
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El talento tecnológico argentino según Daniel Sánchez, CEO de Adviters: fortalezas y desafíos en el mercado global

Daniel Sánchez, CEO de Adviters, analizó el presente del talento tecnológico argentino: por qué los profesionales locales siguen siendo valorados en el mundo y qué desafíos enfrenta el país para mantenerse competitivo.

El talento argentino en tecnología tiene una reputación sólida a nivel internacional. Así lo afirmó el CEO y fundador de Adviters, empresa multinacional de soluciones tecnológicas y transformación digital con presencia en América y Europa, quien destacó las cualidades que hacen que los profesionales del sector sean reconocidos más allá de las fronteras.

Argentina, bien valorada en el mundo tech

Según Sánchez, uno de los activos más importantes del ecosistema tecnológico argentino es el perfil de sus profesionales: “En el resto del mundo, Argentina es muy bien valorada. Tenemos profesionales muy experimentados, que son autodidactas”, señaló el CEO de Adviters.

Para el ejecutivo, detrás de ese reconocimiento hay un rasgo cultural que va más allá de la formación técnica: la resiliencia. La capacidad de adaptarse a contextos cambiantes, de no limitarse a las tareas asignadas y de dar siempre un paso más es lo que, según Sánchez, diferencia al talento argentino en el mercado global: “Es también nuestra resiliencia, anteponernos siempre a distintos problemas, no quedarnos solo con nuestra tarea, sino hacer un pasito más allá. Afuera eso se ve muy bien.”

El desafío de la competitividad salarial

Sin embargo, Daniel Sánchez también fue claro respecto a uno de los principales obstáculos que enfrenta hoy la industria tecnológica argentina: los costos. “Hoy estamos un poco caros para el mundo. A nivel salario hay mucha carga encima, no que le llegue al trabajador, sino impuestos y demás, que hace que hayamos perdido competitividad contra otros países de Latinoamérica”, explicó el CEO de Adviters.

Esta situación, según el ejecutivo, posiciona a Argentina en un lugar intermedio: menos competitiva frente a otros mercados de la región, pero todavía atractiva para clientes de primer nivel. “Para mercados como Estados Unidos seguimos siendo atractivos”, remarcó Sánchez.

Adviters, un ejemplo del talento argentino exportado

Adviters es un reflejo concreto de lo que Daniel Sánchez describe. Fundada en Argentina, la compañía exporta servicios tecnológicos a nivel global, trabajando con clientes como Volkswagen, Fiserv, Swiss Medical Group y Banco Comafi, entre otros. Con operaciones en más de 14 países y certificación Great Place to Work por tercer año consecutivo, Adviters representa el potencial del talento tecnológico argentino en el mundo.

Entrevista realizada por LOVE/ST.

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